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大阪府
　50代　女性

この秋に定年退職を迎えるOLです。
身寄り無し、一人暮らしの身分ですから気が楽でしょ、どうにかなるでしょ、と言われればそれまでですが、退職してからの経済的な不安の方が日々大きくなってきております。
今の会社に再雇用していただき、居残る選択肢は私には考えられません。
待遇も各段に落ちますし、何より長年人間関係に苦しめられてきましたので。
最近数社の求人に応募しましたが全て書類選考までで落とされてしまいます。
これが現実の厳しさなんですね｡
定年後の再就職先はみなさんどうやって探しているのでしょうか。
時給の低いパートタイムのお仕事しかないのしょうか。

人材コンサルタントからの回答回答日：2022年5月27日

結論から言うと、要領をつかむことで経験なしでも対応できる分野でも中高年・高齢者世代の正社員求人は増加の傾向にあると言えます。
　定年後の仕事の探し方には、ハローワークや一般的な求人サイト以外にもさまざまな方法があります。民間の人材紹介会社を利用する人もいます。
ハローワークなど全年齢を対象とした人材紹介サービスでは、中高年はどうしても不利になってしまいますが、民間では60歳以上を専門とする人材紹介会社も存在します。
知人からの紹介も、良い仕事の見つけ方です。仕事の内容や条件を事前に詳しく聞けますし、知人であれば自分のことをよく理解しているので、ミスマッチの可能性を減らせます。
　高齢者のパートタイムについては、時給の高いところを避けて、時給の一般的なところを探すとよいでしょう。
そうすると求職の幅も広がりますし、高齢者特有の時給の低いパートタイムの仕事を回避することができます。