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東大阪市　
30代　女性

離婚予定の30代の女です。
現在正社員として働いていますが、離婚をした場合、会社に報告しないといけないものなのでしょうか。
個人的なことなので大きなデメリットがないようならば、そのまま内緒にしたいと考えています。
子供のことを考えて苗字は変更しない予定です。

人材コンサルタントからの回答回答日：2021年4月23日

離婚は単なるプライベートな問題ではなく、戸籍の変更を伴う法的な問題でもあります。
そのため、報告しないままでいると、社内での保険手続きなどの際に離婚していることが発覚して、トラブルになる恐れがあります。
離婚の報告をためらう気持ちはわかりますが、報告するデメリットよりもしないデメリットの方がはるかに大きいので、離婚の報告は早めに済ますようにしましょう。
書類など手続上も問題になるのが苗字の変更です。
離婚に伴って苗字を変更する場合には、社内の書類だけでなく社会保険や雇用保険での氏名変更手続きが必要となりますので、必ず報告しましょう。
離婚後も同じ苗字を使い続ける場合にも、同じ苗字を使い続けるとしっかり報告しておいたほうがよいでしょう。

さらに、離婚によって扶養関係に変更が生じることは一般的です。扶養家族の有無や人数は社会保険の控除や厚生年金などに関係してきますので、できるだけ早く手続きを行う必要があります。
このように、苗字を変更する、しないは別にして、離婚によって、その拠って立つ法律的な地位が変動するため、会社にしっかりと申告しておくほうが、福祉等を受けるときでも、必要のない混乱を起こすことがありません。
会社にしっかりと申告するほうが受けられるメリットは大きくなります。