INTERVIEW
活躍中のスタッフさんに聞きました!! うちの職場のえぇところ!!
訪問看護ステーション 華こころ/
自由な意見が飛び交うミーティング。いいアイデアはすぐに業務に反映されることもあります。
社長の印象は、話しやすくてフレンドリーということですね。笑顔でなんでも聞いてくださるので、新しいアイデアを提案したりしています。
所長の印象は、仕事上でのアドバイスをもらったり、気軽にコミュニケーションが取れますので、自由にのびのびと働くことが出来ています。自分の出した工夫やアイデアが早いスピードで反映されるので課題の解決が早いですし、ヤリガイもありますよ。「ここをこうしたら、もっと良くなる」など、積極的に業務上のアイデアを出すようになったと思います。
子育ての悩みも気軽に相談できる仲間たち。お互いを支えあえるチームワークを大切にしています。
「華こころ」では子供を持つスタッフはたくさん働いているので、子育て中の方も安心です。子供が急に熱を出した時でも、シフトを調整していただけるので安心して休むことができます。お互いを支えあうこのチームワークの良さが働きやすさにつながっていると感じます。休日もしっかり取得できるので家族と過ごす時間もたっぷり取れます。仕事と家庭の両立がしやすい環境なのです。みんなで協力しあって、より良い環境をつくっていくというのは社長・所長をはじめ、スタッフ全員に共通している想い。この想いは新しくできる『ルアナ』にもつながると思います。看護師として訪問する際には、一緒に働くことになるので、仕事で困ったことがあったらいつでも質問ください。子育ての悩みでもOK。スタッフ同士の良好な関係性は、施設内を明るい雰囲気へと変えていきます。居心地のいい空間と意思疎通のとりやすいスタッフがいれば施設は笑顔があふれる場所となります。みんなで心を一つに最高の場所にしていきませんか。